丰田汽车计划允许65-70岁的员工继续在公司工作以缓解劳动力短缺问题。 现在丰田的政策是,员工可以自行选择在60岁退休或者在工作到65岁再退休,不过工资会减少一半。 丰田汽车会在8月份正式将年龄限制要求提高5岁。不过日本本身法定退休年龄本身就在65岁,2020年就有法案规定年满65岁的员工可以继续在公司服务5年或者去别的公司再工作5年,同时要为65岁后再就业的员工做好保障。 日本作为全球老龄化最严重的国家,老龄化比较严重,同时它又是全球平均寿命最长的国家(平均84.5),两者叠加也是无奈之举吧。 这样看来其实丰田汽车只是在执行日本的法律规定?很有可能先前是因为丰田汽车作为日本的大企业,也和国内一些企业一样根本不缺想来工作的人,但是如今确实老龄化严重,人口负增长,一是没人可用,二来养老成本太高,不得不做出的决定吧。
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标签: 品牌分析
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