长城技术人员流失严重，2016年流失率超过三成。什么原因？薪资水平远远低于同行，是最大的原因！根据长城汽车财报来看，2016年技术人员共10236名，同比2015年减少6276名。超过三成的技术人员离开长城。2016年长城汽车员工平均薪酬为9.5万元，在上市车企中排第58位，而上汽、江淮、长安的同期员工薪酬分别为16.2万元、13.5万元与13.4万元。魏建军自认为员工待遇已属不错。魏建军去年的年薪为575.28万元，副董事长王凤英551.41万、前三名董事分别为1190.16万、前三名高管报酬总和为1360.43万元，排名第二，仅次于比亚迪。
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